今日は夜勤明け。
この夜勤、ちょっとドキドキな
ことがありました。
ちょっと、というか
かなりとも言うけど。。。
 
3人夜勤のうち
1人はリーダー業務といって
当直師長への申し送りや、
患者さんの変化があったときとか
経験と知識を駆使して?
2人のメンバーに
指示を出していく
いわゆる先輩な人がいるわけで。

うちの病棟の場合
2チームに患者さんを
振り分けているから
ナースも2チームに分けていて
各チームから、メンバー一人と
どっちからのチームから
リーダー一人という
組み合わせで、夜勤をしている。
 
で。今回の夜勤
チームAより、2年目ふたり。
チームBより、移動してきた1年目ひとり(キャリアは10年?)

どうみても
下っ端すぎるんですか。。。
チームAから、リーダー出さなきゃいけないから
トップが2年目とかなっちゃうし!
 
もちろん、10年目さんに
知識とかは相談できるけど
病院独特の管理業務とかは
来たばっかりの彼女は、わからないし。
2年目な私たちも、
リーダー業務なんて
見てたけどやるのは
初めてだし、もう怖いし。
 
でも。まぁ。
ほかの病院じゃあ、
リーダーが、全患者さんへの
Dr指示を、指示受けしなきゃいけないとか
あるらしいけど、
うちの場合は、
メンバーが受けるから
そこは、まだいいけど。
他チームの患者さんの
細かいとこまで理解できていないからさ。
 
で。電源の話。
リーダーさんは、
リーダーピッチといって
院内用ピッチを持ちます。
ナースコールピッチとは
違って、先生からとか
直電話なわけで。
 
今回、たぶん3時間ぐらい
電源はいっていなかった。。。
仮眠時の受け渡しのとき
気づいたけど、
知らぬ間に、OFFボタンおしてたみたいで。
もし通じないなら
病棟に電話あるから
いいんだけど、
もしきっている間に
電話あったら、絶対無駄に
怒られてたなぁ。

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